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什么情况下你会毫不犹豫地辞职

202110月27日

什么情况下你会毫不犹豫地辞职

我发现了一件奇怪的事情。

每次有同事离职,我都会忍不住写一篇关于他离职的文章。

法哥是我在区里第一个接触到的人,他活跃的人际交往能力给我留下了深刻的印象。

昨天突然看到他的告别邮件,突然觉得生活总喜欢在不经意间和你开个小玩笑。

辞职,一个让人又爱又恨的词。

不止一次,一些朋友告诉我他们想要离开。

有时候,连我自己都会做白日梦,幻想有一天突然放弃会是什么样子。

三年前,半年来,我每天都在QQ空上发表自己的创业感受。

以及对上班族的嘲讽。

那种嘲讽真的是自负又莫名其妙。

自负来源于每天吃喝,到处旅游,一年挣几万块钱。

令人费解的是,就是看着那些工作还算公平的人,每天努力工作,但一年挣不了多少钱。

我一直在想,上班的人都在想什么?

这么年轻,这么好的时间,不创业,不出差,每天坐在办公室看数据做报告,幻想着下个月能加薪。

甚至拿出了《资本论》中的名言来做终极嘲讽:

工人100%工作是为了防止自己被老板辞退,但老板付给他们1%的工资是为了防止他们离职。

但讽刺的是,三年后,我已经是一家上市公司的“老员工”了。

嗯,我“活成了我曾经最看不起的人”,从来没有对别人提起过。

关于为什么没有坚持创业,选择了稳定的工作。

这自然有一种宿命感。

但我从不否认,在我三年的工作中,我学到了很多。

这些东西,如果我自己创业,大概会在下辈子学到。

而且,在自己熟悉的领域努力工作,因为专业对口而获得别人的认可,是一种莫大的幸福。

即便如此,我的脑海里还是经常闪现我曾经“嘲讽”过的话。

我经常反思自己,为什么不试着离开,或者离开后应该走这条路?

根据我长期的思考,我自己的结论如下:

1、不要轻易决定离开。

到现在,我终于明白,我的文章的读者并没有大面积离开公司,尽管我一开始奚落得很厉害。

因为每个月固定收入的稳定感,就像温和的开水,让人感到轻松、有安全感。

虽然早就有人声称这是温水煮的蛤蟆,但是谁不喜欢温水洗澡呢?

我不建议你突然离开。主要是觉得适应新环境的成本和比较的成本太高了。

如果你已经从一家更好、薪水更高的公司拿到了绿卡,你就可以自信地追求新的生活。但是,如果你因为在目前的公司感到不开心而想改变环境,那么离职的风险就会大大增加。

原因是同一句话:

如果你给不会游泳的人换游泳池,他还是不会游泳。

而且,如果离职后找到了喜欢的工作,新工作比现在的差,那你真的是哑巴吃黄连。

鲁迅先生曾经说过,离职时,要跪着走,永远不要回头。

2.做一个多标签的人。

这个很容易解释,就是你要尝试过各种各样的生活。

给自己平淡的生活多点乐趣。

我认识的朋友大多都有这样的标签:自由撰稿人、旅游爱好者、绘画爱好者、游戏大师、养兔狂人(嗯,你们都知道他是谁),甚至还有摄影狂人。

但我也认识一些只有一个标签的人:上班的人。

这类人除了“工作中的人”,找不到其他词来介绍或概括他们。

他们每天唯一关心的就是上班,回家做饭,吃饭睡觉,然后上班,回家做饭,吃饭睡觉。

在我看来,这类人的生活大多是平淡的(可能他们自己也不这么认为)。

我喜欢有多重标签的人,他们把工作当成生活的一部分。

即使有一天他们心血来潮离开了公司,他们的生活依然会多姿多彩。

哥就是这样的人。

他有一个“英语大师”的标签,除了上班,他每周都会去一次英语沙龙。

现在我的英语水平只有6%,很容易就能找到外企(宁愿被资本主义国家压榨,也不愿意被我和谐的社会主义国家压榨,良心简直碎了)。

如果你身上有这样的标签,离职后找到更好工作的概率会大大增加。

相反,如果你是一个标签单一或标签较少的人,在离职前一定要三思。

3.给自己定一个小目标。

试图离职的人对自己的工作或公司并不满意,但大多数人觉得自己目前的生活条件并不是自己想要的。

但是我不知道我想要什么样的生活。反正就是觉得不开心或者想离职。

对于这样的人,我建议你给自己定一个小目标,比如年薪10万,或者年薪100万。

一旦你有了目标,你就会知道你应该做什么。

如果目标是10万元,那么你在目前的工作岗位上会多工作几个班,年薪10万元问题不大。

但是如果你的目标是一百万,你就没有必要在公司里晃荡在你面前。

你必须跳出这个框架,构思一个越来越广阔的世界,在那里展示你的智慧和智慧。

没有目标,忙碌的上班族就像丛林中匆匆行进的蚂蚁。

这场战斗看起来很可怕,但作为活着的个体,他们很悲伤。

因为我是盲人,不知道为什么要这样走,只是看着别人这样走,我也是。

不然我还该怎么走?

你应该问问自己怎么去那里。

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